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提问求职者将要做出的就业定位和人生选择，属于（）与选择类面试问题。
参考答案
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考题
一家国内大型寿险公司经过多年发展， 人力资源管理领域的专业化程度已经非常高， 该公司的面试考官在对求职者进行面试时， 经常会按照一份事先准备好的问题提纲来向求职者提问， 以确保每一位求职者需要回答的问题都是一样的， 这种面试方法被称为( )。A. 压力面试B. 系列面试C. 结构化面试D. 集体面试
考题
：平等就业指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是（ ）。A．国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗B．某人将其子安排在自己的企业当中C．在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选D．某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
考题
就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A、培训推荐、就业推荐、就业安置B、面试推荐、工作推荐、就业安置C、培训推荐、工作推荐、就业安置D、推荐面试、推荐就业、就业安置
考题
单选题就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A
培训推荐、就业推荐、就业安置B
面试推荐、工作推荐、就业安置C
培训推荐、工作推荐、就业安置D
推荐面试、推荐就业、就业安置
考题
多选题面试前的准备工作包括（ ）。A选择面试考官B进行面试费用预算C科学设计面试问题D选择合适的面试类型E确定面试的时间和地点
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