考题
人力资源的关键特征是()
A、能动性B、时效性C、社会性D、稀缺性E、可变性
考题
人力资源具有的特征包括：A、时效性B、能动性C、可变性D、社会性和增值性
考题
人格的特性包括()A、整体性B、稳定性C、单独性D、社会性E、差异性
考题
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性
B:能动性
C:时效性
D:可用性
E:社会性和可变性
考题
正是因为人力资源的()特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要
A.时效性
B.开发性
C.社会性
D.能动性
考题
与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括（ ）A.社会性
B.能动性
C.开发性
D.时效性
E.消耗性
考题
劳动力资源的特点有（ ）。
A．整体性
B．社会性
C．不可替代性
D．时效性
E．能动性
考题
人性的特征包括（ ）。
A.能动性
B.社会性
C.整体性
D.差异性
E.可变性
考题
人力资源的特征有（）A、能动性B、可持续性C、时效性D、社会性E、双重性
考题
劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）A、易逝性B、可变性C、能动性D、差异性
考题
人力资源具有以下（）几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性
考题
在服务营销中，服务产品质量难以实施标准化的主要原因源于服务特性中的（）。A、无形性B、易逝性C、差异性D、不可分割性
考题
人力资源的特点有（）A、能动性B、社会性C、生物性D、再生性E、时效性
考题
服务具有的特性包括（）。A、无形性B、物权转移性C、服务主体和服务客体的不可分割性D、服务绩效和服务质量的差异性E、易逝性
考题
某地区共有耕地800亩，拥有劳动力200人，粮食年产量为20万公斤，年劳动力为2000个。
农业劳动力资源的特点在于（ ）。A、可再生性B、无价性C、社会性D、时效性E、能动性
考题
劳动力资源的特点是（）。A、整体性B、社会性C、不可替代性D、时效性E、能动性
考题
人力资源的特性不包括以下（）。A、能动性B、时效性C、稀缺性D、增殖性
考题
多选题劳动力的特性包括（）A易逝性B时效性C能动性D差异性E社会性
考题
单选题劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）A
易逝性B
可变性C
能动性D
差异性
考题
多选题信息服务的特性包括（）A社会性B知识性C关联性D时效性E指向性
考题
多选题人力资源的特性（）A能动性B社会性C开发性D时效性E导向性
考题
单选题人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，这体现了人力资源的（ ）特性。A
能动性B
时效性C
开发性D
社会性
考题
单选题人力资源的特性不包括以下（）。A
能动性B
时效性C
稀缺性D
增殖性
考题
多选题某地区共有耕地800亩，拥有劳动力200人，粮食年产量为20万公斤，年劳动力为2000个。
农业劳动力资源的特点在于（ ）。A可再生性B无价性C社会性D时效性E能动性
考题
多选题劳动力资源的特点是（）。A整体性B社会性C不可替代性D时效性E能动性
考题
多选题劳动力资源的特点有（ ）。A整体性B社会性C不可替代性D时效性E能动性
考题
多选题与其他资源相比，人力资源最为重要的特性包括( )。A社会性B能动性C开发性D时效性E消耗性
