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谈价前需对客户进行系统性的分析,这样会有助于谈判的成功,下面哪一项不属于谈价前对顾客分析的内容?()
- A、顾客背景
- B、购车需求
- C、有没有钱
- D、之前洽谈的内容
参考答案
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考题
补偿法又称平衡法,在运用补偿法处理异议之前,推销人员必须对顾客异议进行分析,它适用于()
A、理智型购买的顾客B、顾客异议是无效异议C、真实的有效异议D、涉及顾客主要需求与主要购买动机的异议
考题
在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是( )。A.对顾客群的分析
B.对新加入竞争者的分析
C.对市场环境的分析
D.对竞争策略的分析
E.对企业优、劣势的分析 确认答案
考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析
B:对新加入竞争者的分析
C:对市场环境的分析
D:对企业优、劣势的分析
E:对竞争策略的分析
考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。A:对顾客群的分析
B:对新加入竞争者的分析
C:对市场环境的分析
D:对企业优劣势的分析
E:对竞争策略的分析
考题
产品介绍前首先需要做的动作()A、与竞品进行对比以突出本品的性价比和价值B、根据需求分析的内容用封闭式提问总结客户的购车需求C、了解客户曾经接触过的车、购车客户的驾龄、用车习惯D、先不谈车,恰当寻找客户感兴趣的话题与顾客寒暄,放松客户的心情
考题
在顾客离开后的10分钟内发送短信或微信给客户,以下内容哪一项内容是流程标准以外的内容?()A、恭喜客户购得新车B、感谢顾客购买广汽本田的产品和对自己工作对支持C、给客户发一段恭喜购车的H5小程序或小视频D、表明后期仍会提供良好服务对意愿
考题
静态体验前首先需要做的动作()。A、与竞品进行对比以突出本品的性价比和价值B、根据需求分析得内容用封闭式提问总结客户得购车需求C、了解客户曾经接触过的车、购车客户的驾龄、用车习惯D、先不谈车,恰当寻找客户感兴趣的话题与顾客寒暄,放松客户的心情
考题
多选题人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A对顾客群的分析B对新加入竞争者的分析C对市场环境的分析D对企业优、劣势的分析E对竞争策略的分析
考题
多选题客户关系管理的内容包括()。A顾客分析B顾客吸引C顾客反馈管理D顾客档案管理E顾客分析
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