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哪种培训项目不适合在职培训?()
- A、针对性强的项目
- B、公司独特产品的培训
- C、完成周期较长的项目
- D、无需大量补充知识的项目
参考答案
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考题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成
B:特殊在职培训需要离岗完成
C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
关于在职培训的说法,正确的是( )。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
考题
单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。[2014年真题]A
一般在职培训需要离岗完成B
特殊在职培训需要离岗完成C
一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D
一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
单选题关于在职培训的说法,错误的是( )。A
在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B
一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C
特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D
对于工人的知识学习来讲,在职培训是最普遍、最主要的方式
考题
单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A
一般在职培训需要离岗完成B
特殊在职培训需要离岗完成C
一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D
一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
单选题关于在职培训的说法,正确的是( )。A
特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B
绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C
一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用D
在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用
考题
单选题从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A
技术培训和非技术培训B
在职培训和非在职培训C
正式培训和非正式培训D
传统培训和现代培训
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