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劳动士气
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考题
管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。
A.士气高,生产率低B.士气高,生产率高C.士气低,生产率高D.士气低,生产率低
考题
沙龙结束后,还有很多重要的工作要跟进,有关说法错误的是()。A、结束后,工作人员都累了,关键是要休整B、抓紧黄金追踪72小时,重点跟踪客户形成订单C、对表现好的个人或部门要表扬以个鼓舞士气D、沙龙取得的各项业绩迅速上墙,凸出劳动成果,激发团队士气
考题
下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映()。A、劳动生产率B、群体分裂倾向C、对工作的满意感D、对作业群体的满意感E、劳动者对群体目标的态度F、群体中领导与被领导之间的关系状况
考题
多选题下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映()。A劳动生产率B群体分裂倾向C对工作的满意感D对作业群体的满意感E劳动者对群体目标的态度F群体中领导与被领导之间的关系状况
考题
单选题马斯洛的人类需要层次理论着重研究()A
生产过程中工人的劳动效率B
一般管理原理和高层管理效率C
人的需要、动机和行为D
生产过程中的工人的劳动士气
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