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下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）

  • A、见识技术人际协调能力
  • B、技术见识人际协调能力
  • C、人际协调能力技术见识
  • D、技术人际协调能力见识

参考答案

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考题 创业者的需要具备的基本能力有()。 A、人际交往与协调能力B、创新能力C、专业技术能力D、经营管理能力
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考题 要做一个成功的创业者,必须具备专业技术能力、经营管理能力、人际交往与协调能力、创新能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 营销人员应具备的特殊能力包括() A、人际关系能力B、技术背景下的业务表达能力C、协调能力D、创新能力
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考题 按高低不同层次,可把领导能力分为()。 A、见识能力B、协调能力C、创新能力D、技术能力E、判断决策能力
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考题 决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。A:智力素质 B:心理素质 C:知识素质 D:能力素质
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考题 人员任用的能力素质包括很多方面，如( )。A:观察能力 B:人际协调能力 C:创新能力 D:技术能力 E:学习能力
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考题 能力素质包括很多方面，主要有(　 )等。A:决策能力 B:应变能力 C:组织能力 D:技术能力 E:人际协调能力
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考题 基层管理者的能力依重要程度顺序是（）A、见识人情技术B、人情见识技术C、技术见识人情D、技术人情见识
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考题 专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。A、心智管理能力B、形象管理能力C、心理管理能力D、自我人际管理能力
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考题 专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。A、人际协调B、交际协调C、综合协调D、全局协调
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考题 班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A、见识；技术；人际协调能力B、技术；见识；人际协调能力C、人际协调能力；技术；见识D、技术；人际协调能力；见识
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考题 （）型的班组长，专业水平无可挑剔，但缺乏人际关系的协调能力。A、放任自由型B、哥们义气型C、生产技术型D、专权独断型
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考题 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
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考题 专业技术人员协调能力有（）。A、人际协调能力B、冲突协调能力C、组织协调能力D、授权协调能力E、激励协调能力
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考题 创新思维的核心技能包括（）A、增长知识和见识的能力B、适应、利用和改造环境的能力C、直觉、想象和灵感思维能力D、人际交往的能力E、语言表达的能力
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考题 创业者必须具备哪些能力？（）A、人际协调能力B、开拓创新能力C、组织管理能力D、自我执行能力
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考题 导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，这些能力是（）。A、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B、导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力
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考题 以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）A、技术能力B、人际能力C、管理能力D、协调能力
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考题 领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。A、技术能力B、领导能力C、协调能力D、沟通能力
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考题 单选题下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）A 见识技术人际协调能力B 技术见识人际协调能力C 人际协调能力技术见识D 技术人际协调能力见识
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考题 单选题导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，这些能力是（）。A 掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B 导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C 导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D 导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力
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考题 单选题以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）A 技术能力B 人际能力C 管理能力D 协调能力
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考题 单选题班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A 见识；技术；人际协调能力B 技术；见识；人际协调能力C 人际协调能力；技术；见识D 技术；人际协调能力；见识
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