考题
公平理论注重的是()。A.程序公平B.分配公平C.过程公平D.评估公平
考题
组织公正与报酬分配包括（ ）。
A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律程序公平
E.报酬分配结果公平
考题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:法律公平B:分配公平C:互动公平D:程序公平
考题
组织公正与报酬分配的原则有（ ）。A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
E.组织公平
考题
组织公正与报酬分配要求()A:分配公平B:程序公平C:互动公平D:法律公平E:组织公平
考题
组织公正与报酬分配的原则有（）。A、分配公平B、程序公平C、互动公平D、法律公平E、组织公平
考题
员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。A、分配公平感B、程序公平感C、互动公平感D、报酬公平感
考题
公平理论注重的是（）A、程序公平B、分配公平C、过程公平D、评估公平
考题
（）是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。A、分配公平B、程序公平C、人际公平D、参照公平
考题
下列公平原则中属于分配公平的是（）。A、过程公平B、机会公中C、内部公平D、结果叠中
考题
公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（）A、薪酬公平B、互动公平C、制度公平D、资源公平E、待遇公平
考题
下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知？（）A、分配公平B、收入公平C、组织公平D、程序公平E、互动公平
考题
长期以来，公平理论聚焦于（）。A、程序公平B、分配公平C、人际公平D、组织公平E、相互动公平
考题
在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）A、分配公平B、互动公平C、制度公平D、程序公平E、待遇公平
考题
下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（）。A、竞争公平B、自己行为，自己责任C、分配公平D、正当的差别待遇
考题
公平感知的三个类型是？（）A、心理公平B、分配公平C、程序公平D、关系公平
考题
单选题下列公平原则中属于分配公平的是（）。A
过程公平B
机会公中C
内部公平D
结果叠中
考题
单选题下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（）。A
竞争公平B
自己行为，自己责任C
分配公平D
正当的差别待遇
考题
多选题下列选项中，属于“三种公平”的是（）A分配公平B程序公平C人格公平D相互作用的公平
考题
单选题下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知？（）A
分配公平B
收入公平C
组织公平D
程序公平E
互动公平
考题
单选题公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（）A
薪酬公平B
互动公平C
制度公平D
资源公平E
待遇公平
考题
单选题员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。A
分配公平感B
程序公平感C
互动公平感D
报酬公平感
考题
单选题公平理论注重的是（）A
程序公平B
分配公平C
过程公平D
评估公平
考题
多选题组织公正与报酬分配要求（）。A分配公平B程序公平C互动公平D法律公平E组织公平
考题
多选题组织公正与报酬分配的原则有（）。A分配公平B程序公平C互动公平D法律公平E组织公平
考题
单选题在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）A
分配公平B
互动公平C
制度公平D
程序公平E
待遇公平
考题
多选题公平感知的三个类型是？（）A心理公平B分配公平C程序公平D关系公平