考题
组织公正与报酬分配的原则有（ ）。A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平E．组织公平
考题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )．A．法律公平B．分配公平C．互动公平D．程序公平
考题
组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平
B:程序公平
C:互动公平
D:法律公平
考题
社会公平的原则和目标是( )。
A.权利公平
B.机会公平
C.规则公平
D.分配公平
E.收入公平
考题
组织公正与报酬分配的原则有（）。A、分配公平B、程序公平C、互动公平D、法律公平E、组织公平
考题
社会运行的结果公平属于（）。A、规则公平B、机会公平C、分配公平D、收益公平
考题
下列选项中，属于“三种公平”的是（）A、分配公平B、程序公平C、人格公平D、相互作用的公平
考题
以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）A、外部公平性B、内部公平性C、团队公平性D、小组公平性
考题
促进收入分配公平有何特长意义？收入分配公平是社会公平的重要体现；是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的（）关系，实现（）、（）。
考题
在收入分配中，分配的原则是效率优先，兼顾公平。
考题
公平性原则包括哪几层含义（）。A、代内公平B、代际公平C、资源分配公平D、国际公平
考题
下列属于分配间接成本遵循的原则的有（）。A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、一般原则
考题
效率与公平原则的关系是（）A、坚持效率原则自然会实现公平分配B、效率要服从公平分配原则C、在促进效率的前提下体现公平D、效率与公平不能兼顾
考题
下列选项中，不属于我们在分配中所说的“三公”原则的是（）。A、公正B、公义C、公开D、公平
考题
在医疗护理活动中，其公平原则主要表现为（）A、公平待病人B、公平分配医疗资源C、公平待家属D、公平待医务人员
考题
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。A、分配公平B、程序公平C、互动公平D、法律公平
考题
下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（）。A、竞争公平B、自己行为，自己责任C、分配公平D、正当的差别待遇
考题
《合同法》的公平原则中不包括（）。A、根据公平原则分配利润B、根据公平原则确定违约责任C、根据公平原则合理地分配风险D、在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务，不得滥用权利，不得欺诈，不得假借订立合同恶意进行磋商
考题
多选题以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）A外部公平性B内部公平性C团队公平性D小组公平性
考题
单选题效率与公平原则的关系是（）。A
坚持效率原则自然会实现公平分配B
效率要服从公平分配原则C
在促进效率的前提下体现公平D
效率与公平不能兼顾
考题
单选题下列公平原则中属于分配公平的是（）。A
过程公平B
机会公中C
内部公平D
结果叠中
考题
单选题下列原则中，不属于政府采购原则的是（ ）。A
公开透明原则B
公平竞争原则C
公平原则D
诚实信用原则
考题
单选题下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（）。A
竞争公平B
自己行为，自己责任C
分配公平D
正当的差别待遇
考题
单选题组织公正与报酬分配的原则不包括（）。A
分配公平B
程序公平C
互动公平D
法律公平
考题
多选题下列选项中，属于“三种公平”的是（）A分配公平B程序公平C人格公平D相互作用的公平
考题
多选题在医疗护理活动中，其公平原则主要表现为（）A公平待病人B公平分配医疗资源C公平待家属D公平待医务人员
考题
多选题组织公正与报酬分配的原则有（）。A分配公平B程序公平C互动公平D法律公平E组织公平