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我们能够根据餐饮信息资源的过去分析现在,进而推测未来,是因为餐饮信息的特点具有()。
- A、广泛性
- B、有序性
- C、层次性
- D、规律性
参考答案
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考题
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
考题
关于信息资源的描述,不正确的是( )。A.信息资源的利用具有同质性,相同的信息在不同的用户中体现相同的价值
B.信息资源具有广泛性,人们对其检索和利用,不受时间、空间、语言、地域和行业的制约
C.信息资源具有流动性,通过信息网可以快速传输
D.信息资源具有融合性特点,整合不同的信息资源,并分析和挖掘,可以得到比分散信息资源更高的价值
考题
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考题
单选题餐饮价格折扣的幅度之所以不能像客房价格那么大,是因为( )。A
餐饮部门的成本和费用结构具有变动成本比例大的特点B
餐饮部门的成本和费用结构具有可控成本比例大的特点C
餐饮部门的成本和费用结构具有成本泄漏点多的特点D
餐饮部门的成本和费用结构具有固定成本比例大的特点
考题
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