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下列对QC小组课题设定目标说法正确的是（）
- A、目标不宜过多，一个适宜；
- B、最多不超过两个；
- C、目标应具有一定的挑战性，但是经过努力是可以达到的；
- D、不是所有的目标都必须制定设置依据。
参考答案
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考题
以下关于目标成本的表述，不正确的是（ ）。A．目标成本应由企业董事长或总经理设置B．每个目标成本和子目标，都应有一个责任中心和主要责任人，并明确其应完成的任务和承担的责任C．下级可以在总目标的指导下，根据企业资金、材料和人力资源状况，自行制定本责任单位的分目标和子目标D．一般来说，目标成本要有一定程度的挑战性，应是需要经过努力才能达到的
考题
下列有关幼儿园的教育目标与管理目标的关系说法正确的是（）A管理目标是制定教育目标的一个主要依据B教育目标是管理目标得以实现的前提C教育目标是制定管理目标的一个主要依据D教育目标是管理目标得以实现的保证
考题
有关制定护理目标时注意事项叙述正确的是（）A、目标主语可以是病人，也可以是护士B、一个目标可出现两个行为动词C、目标应是可通过护理措施达到的D、病人无需参加目标制定E、目标应可测量可评价
考题
根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）A、不可能但鼓舞人心的目标B、困难但是可以实现的目标C、具体的有挑战的目标D、仅具有挑战性E、容易达到的目标
考题
根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（） ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当被个人所接受 ④应当对目标达成给予奖励，用它作为将来设定更高目标的基础 ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
除了（）以外，其他各项都是有效设定目标的特点。A、目标应当具有挑战性，但是不要太难以达到B、目标的设定应当涉及到雇员行为的各个方面C、具体并且可以衡量D、涉及到关键的结果领域E、与报酬相结合
考题
单选题下列有关幼儿园的教育目标与管理目标的关系说法正确的是（）A
管理目标是制定教育目标的一个主要依据B
教育目标是管理目标得以实现的前提C
教育目标是制定管理目标的一个主要依据D
教育目标是管理目标得以实现的保证
考题
单选题根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）A
不可能但鼓舞人心的目标B
困难但是可以实现的目标C
具体的有挑战的目标D
仅具有挑战性E
容易达到的目标
考题
单选题关于QC小组活动程序的相关步骤，下列不属于创新型课题的是（）。A
选择课题B
要因确认C
设定目标D
制定对策
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