网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
访谈法的基本程序。
参考答案
更多 “访谈法的基本程序。” 相关考题
考题
关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的
考题
关于访谈法，下列说法中错误的是（ ）。
(A)访谈法就是普通的“聊天”
(B)要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合
(C)访谈法是直接搜集资料的基本方法
(D)访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程
考题
问答题利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题] 相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]
热门标签
最新试卷