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下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。
- A、工作安全管理
- B、工作设计
- C、服务推广
- D、市场调查
参考答案
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考题
下列属于国家旅游行政管理部门安全管理工作的职责的是（ ） A．制定国家旅游安全管理规章，并组织实施 B．会同国家有关部门对旅游安全实行综合治理，协调处理旅游安全事故和其他安全问题 C．指导、检查和监督各级旅游行政管理部门和旅游企事业单位的旅游安全管理工作 D．负责全国旅游安全管理的宣传、教育工作，组织旅游安全管理人员的培训工作 E．与旅游安全事故的处理工作
考题
作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（ ）A． 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行B． 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定C． 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作D． 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展E．人力资源管理工作人员必须尽职尽责
考题
下列关于设计方的项目管理工作的叙述，（ ）是正确的。A、设计方的项目管理工作主要在设计阶段进行
B、设计方提供的服务包括前期的工作介入、设计工作本身，以及施工阶段的配合等
C、设计方的项目管理工作只限于在设计阶段进行
D、设计方的项目管理仅仅服务于业主方利益
E、项目投资目标能否得以实现与设计工作密切相关
考题
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）A、员工激励B、员工沟通C、健康与安全D、人事调配
考题
餐饮管理有六大内容。设计餐饮生产、服务的运作流程，制定工作规范与管理制度，建立督导机制等这些日常的餐饮基础管理工作，是属于下面哪一项餐饮管理的内容（）A、产品质量管理B、经营效益管理C、人力资源管理D、工作秩序管理
考题
单选题现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）A
员工激励B
员工沟通C
健康与安全D
人事调配
考题
单选题铁路工程现场完整的技术管理内容包括技术基础管理工作、（）、技术开发管理工作和技术总结。A
安全与质量管理工作B
测量与试验管理工作C
施工组织设计工作D
施工过程技术管理工作
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