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企业开展员工培训应坚持哪些原则？

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考题 员工培训应遵循哪些原则？
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考题 企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A．理论联系实际，学以致用的原则B．知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C．全员培训和核心员工培训相结合的原则D．企业员工与企业资源相结合的原则E．过程管理与结果考核相结合的原则
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考题 组织员工培训应遵循哪些原则?
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考题 开展办税服务风险防范，应坚持哪些原则?
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性原则D．按需培训原则
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考题 调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。 A.培训项目费用预算 B.哪些员工需要培训 C.培训工作如何开展 D.培训的项目和内容
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考题 企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则 B．长期性原则 C．多样性培训原则 D．按需培训原则?
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考题 (2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。 A.培训项目费用预算 B.哪些员工需要培训 C.培训工作如何开展 D.培训的项目和内容
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考题 开展职工职业道德建设应坚持哪些原则？
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考题 在开展标准化工作中，企业应坚持哪两个原则？
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考题 试述旅游企业开展员工培训的意义。
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考题 在建立了培训质量管理体系后，要有效地开展培训质量管理工作，应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。
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考题 企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）A、因材施教原则B、科学性原则C、以人为本原则D、可行性原则
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考题 企业的培训战略原则是指（　）A、培训应服从企业的整体发展B、从战略角度来开展培训工作C、要用以人为本的理念搞好培训D、培训的对象应包括全体员工E、培训不能只局限于某一个培训项目
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考题 发展党员工作应坚持的原则有哪些？
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考题 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。A、按需培训原则B、长期性原则C、学以致用原则D、投资效益原则
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考题 工会组织开展各项丰富职工业余生活的活动，应坚持哪些原则？
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考题 企业员工培训的内容主要包括哪些部分（）。A、身体素质培训B、应掌握的知识培训C、技能技巧培训D、态度培训
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考题 下列不属于人员培训原则的是（）。A、坚持实用、高效的原则B、坚持经济、方便的原则C、坚持理论学习与实际操作相结合的原则D、坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
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考题 问答题开展办税服务风险防范，应坚持哪些原则？
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考题 多选题企业的培训战略原则是指（　）A培训应服从企业的整体发展B从战略角度来开展培训工作C要用以人为本的理念搞好培训D培训的对象应包括全体员工E培训不能只局限于某一个培训项目
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考题 问答题试述旅游企业开展员工培训的意义。
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考题 单选题企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）A 因材施教原则B 科学性原则C 以人为本原则D 可行性原则
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考题 问答题领导发展与培训应坚持哪些原则？
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考题 问答题发展党员工作应坚持的原则有哪些？
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考题 多选题企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）原则。A理论联系实际，学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的
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