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下列属于能力与薪酬挂钩的方式的有()。
- A、职位评价法
- B、直接能力分类法
- C、传统职位能力定薪法
- D、行为目标达成加薪法
参考答案
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考题
多选题关于薪酬的说法,正确的有( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬
考题
问答题薪酬与物价挂钩的特点?
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