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工作任务评价体系主要考核的是（）

  • A、员工做事的数量与质量
  • B、员工工作的方法与效率
  • C、员工工作的目标与结果
  • D、员工工作的执行与协同

参考答案

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考题 怎样健全教学质量考核与评价的体系?
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考题 我国国家机关人力资源绩效考核工作的改进措施主要有() A、建立科学的考核指标体系B、完善科学评价方法C、适当增设考核评价等次D、增加评估会见环节
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考题 根据《江西省专利促进条例》规定,县级以上人民政府及其有关部门应当将专利指标纳入有关评价和考核体系,主要包括()。 A.国民经济和社会发展统计范围B.科技计划实施评价体系C.国有企业绩效考核体系D.高等院校、科研机构等事业单位科研绩效考核体系
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考题 化工厂所谓评价考核即()是三体系落实的关键该体系要做到过程督促检查和结果评价有机结合。 A、考核落实B、绩效考核C、绩效考核体系D、评价考核
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考题 化工厂评价考核体系是对标准体系和责任体系的约束是实施()的评判考核标准。 A、流程化B、基础管理C、零基工资制D、绩效考核
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考题 化工厂基础管理构建三体系包括()、责任体系、评价考核体系。 A、标准体系B、考核标准C、责任标准D、考核体系。
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考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
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考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标 B:绩效考核指标权重 C:绩效考核指标评价标准 D:绩效考核指标评价方法
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考题 （　　）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目 B.绩效考核指标 C.绩效考核评价 D.绩效考核标准
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考题 （）是用于评价被考核对象关键绩效的可量化或可行为化的系统考核体系。ACPSBKDJCCPIDKPI
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考题 公司负责建立项目部的考核、评价、分析体系和工作机制，对项目部进行（），并定期进行整体运营分析。A、检查、考核、评价B、检查、评价、纠偏C、考核、评价、纠偏D、检查、考核、纠偏
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考题 状态检修管理工作的评价及考核内容主要包括管理体系、技术体系、（）体系、培训体系、保障体系五个方面。
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考题 银行业金融机构应当制定银行业消费者权益保护工作考核评价体系，并将（）纳入机构内部综合考核评价指标体系当中。
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考题 《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
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考题 我国在人才的考核评价方面，缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（）
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考题 改革评价体系，就教师的考核内容来说，要加强对（）的考核。
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考题 深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A、政绩考核评价体系B、目标考核评价体系C、质量考核评价体系D、综合考核评价体系
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考题 要完善经济社会发展（），科学的（）犹如“指挥棒”，在生态文明制度建设中是最重要的。A、奖惩体系、奖惩体系B、组织管理体系、组织管理体系C、考核评价体系、考核评价体系D、质量管理体系、质量管理体系
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考题 评价中心法考核方法针对（）A、工作任务B、工作潜力C、关键事件D、工作成果
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考题 人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。A、岗位职责体系建立B、组织架构体系优化C、绩效考核体系的建立D、流程管理信息系统研发
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考题 多选题人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。A岗位职责体系建立B组织架构体系优化C绩效考核体系的建立D流程管理信息系统研发
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考题 单选题要完善经济社会发展（），科学的（）犹如“指挥棒”，在生态文明制度建设中是最重要的。A 奖惩体系、奖惩体系B 组织管理体系、组织管理体系C 考核评价体系、考核评价体系D 质量管理体系、质量管理体系
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考题 单选题关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A 通过经验判断法确定绩效考核指标B 通过工作分析法确定绩效指标权重C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D 绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
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考题 单选题评价中心法考核方法针对（）A 工作任务B 工作潜力C 关键事件D 工作成果
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考题 单选题深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A 政绩考核评价体系B 目标考核评价体系C 质量考核评价体系D 综合考核评价体系
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考题 单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A 绩效考核指标B 绩效考核指标权重C 绩效考核指标评价标准D 绩效考核指标评价方法
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