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高弹性的薪酬模型是一种（）

  • A、激励性很强的薪酬模型好
  • B、稳定性很强的薪酬模型
  • C、激励性和稳定性都很强的薪酬模型
  • D、无意义的薪酬模型

参考答案

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考题 既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（ ）。A.高弹性薪酬模式 B.高稳定薪酬模式 C.调和型薪酬模式 D.高绩效薪酬模式
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考题 高稳定性的薪酬模型
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考题 高弹性的薪酬模型
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考题 下列薪酬模型中，容易导致员工缺乏安全感的是：（）A、高稳定性薪酬模型B、竞争性薪酬模型C、高弹性薪酬模型D、调和性薪酬模型
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考题 名词解释题调和性的薪酬模型
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考题 填空题高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
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考题 名词解释题高稳定性的薪酬模型
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考题 单选题高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（　　）占主要部分。A 基本工资B 绩效工资C 福利D 间接货币薪酬
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