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创新意识?”这样的问题属于（）的问题。
A.有结构 B.无结构C. 一般性 D.认知性

参考答案

参考解析
解析：已知条件和要达到的目标都比较含糊，问题情境不明确，条件影响因素不确立，不易找出 解答线索,这是无结构的问题。
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考题 （）可以说是创新意识、创新能力的基础。A、问题意识、问题能力B、适应能力C、分析能力D、综合能力
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考题 理论创新过程中，发现问题的方法有（）A、发现问题本身具有的独立价值B、解决所有的问题C、增强问题意识D、注意问题产生的途径
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考题 我们常常有这样的经历，被某一个问题死死的困住，苦苦思索而不得其解，过了一段时间，忽然灵光一闪，问题迎刃而解，这就是创新意识的（）发挥了作用。A、感觉B、潜力C、想像D、顿悟
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考题 提问团队意识、服务意识、质量意识、时间意识、积极心态等方面的问题，属于（）类面试问题。
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考题 优秀的专业技术人员总是带着问题去考虑工作，强烈的（）是思维的动力，这一意识能促使他们去发现问题，解决问题，直至创新。A、问题意识B、忧患意识C、创新意识
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考题 质疑思维来自问题意识。问题意识是思维的动力、创新精神的基石，培养创新精神，应始于问题意识的培养。而问题意识来自细致的观察和深入的思考。因此，培养问题意识的根本途径就在于（）的培养。A、想象力B、记忆力C、观察力和思考力
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