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自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有( )。

A.缺乏灵活性
B.受主观因素影响较大
C.降低了预算性
D.控制薪酬成本
E.影响薪酬与企业绩效的对称性

参考答案

参考解析
解析:本题考查薪酬成本预算与控制的内容。自上而下的薪酬成本预算方法由于缺乏 灵活性,所以受主观因素影响较大,降低了预算的准确性,不利于调动员工的积极性。
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