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决策风格中使用的维度有( )。

A.员工取向
B.价值取向
C.生产取向
D.关怀
E.模糊耐受性

参考答案

参考解析
解析:本题考查决策风格中使用的维度。决策风格的维度包括价值取向与模糊耐受性。
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考题 根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为( )。 A.指导型 B.概念型 C.分析型 D.行为型 E.合作型

考题 在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。A.指导型B.分析型C.概念型D.行为型

考题 个人决策风格也可称为决策方式或策略,主要有如下三类()。 A最优化型决策风格B寻求满意型决策风格C企业人型决策风格D渐进型决策风格

考题 高结构维度和高关怀维度的领导风格总能产生积极的效果。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 研究决策风格时使用的维度是( )。A.价值取向 B.关心人 C.任务导向 D.模糊耐受性 E.员工导向

考题 根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()。A:指导型 B:概念型 C:分析型 D:行为型 E:合作型

考题 决策风格中使用的维度是().A:员工取向 B:价值取向 C:生产取向 D:关怀 E:模糊耐受性

考题 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型

考题 影响决策风格的维度有( )。A.价值取向 B.关心人 C.任务导向 D.模糊耐受性 E.员工导向

考题 在决策风格模型中,决策者有较高的模糊耐受性并且倾向于对人和社会关注,这种决策风格是( )。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

考题 在决策风格模型中,决策者有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格是( )。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

考题 价值取向与模糊耐受性两个维度高低不同组合起来,得到的不同的决策风格有( )。A.指导型 B.综合型 C.分析型 D.概念型 E.行为型

考题 培训风格有()、()、互动三个维度。

考题 研究领导者的决策风格时使用的维度包括()。A、员工取向B、价值取向C、生产取向D、工作管理E、模糊耐受性

考题 培训风格的感性、理性、互动三个维度如何在课程中的适当体现?

考题 从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分,可以把决策风格划分为()。A、指导型B、分析型C、概念型D、行为型

考题 如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于( )。A、行为型决策风格B、概念型决策风格C、指导型决策风格D、分析型决策风格

考题 在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。A、指导型B、分析型C、概念型D、行为型

考题 多选题根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为( )。A指导型B概念型C分析型D行为型E合作型

考题 多选题研究决策风格时使用的维度是( )。A价值取向B关心人C任务导向D模糊耐受性E员工导向

考题 多选题研究领导者的决策风格时使用的维度包括()。A员工取向B价值取向C生产取向D工作管理E模糊耐受性

考题 单选题如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于( )。A 行为型决策风格B 概念型决策风格C 指导型决策风格D 分析型决策风格

考题 多选题决策风格中使用的维度有()。A员工取向B价值取向C生产取向D关怀E模糊耐受性

考题 多选题从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分,可以把决策风格划分为()。A指导型B分析型C概念型D行为型

考题 多选题决策风格中使用的维度是( )。A员工取向B价值取向C生产取向D关怀E模糊耐受性

考题 单选题在决策风格模型中,决策者有较高的模糊耐受性与对人和社会的关注,这种决策风格是(  )。A 指导型B 分析型C 概念型D 行为型

考题 单选题在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。A 指导型B 分析型C 概念型D 行为型