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影响护理人员编设最主要的因素是
A.工作量和工作质量
B.人员素质
C.人员比例和管理水平
D.工作条件
E.政策法规
B.人员素质
C.人员比例和管理水平
D.工作条件
E.政策法规
参考答案
参考解析
解析:工作量和工作质量:工作量主要受床位数、床位使用率、床位周转率等因素影响;工作质量与护理业务范围的广度和技术难度有关,不同类型与级别的医院、不同护理方式、不同护理级别患者所要求的护理质量标准不同。
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考题
护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率SXB
护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率C.工作班次D.出勤率E.床位使用率
考题
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则
考题
单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A
优化组合原则B
合理结构原则C
经济效能原则D
动态调整原则E
责权利一致原则
考题
单选题护理人员编设的主要原则是()A
满足护理功能需要B
合理比例C
经济效能D
能级对应
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