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下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。

A.基本工资
B.绩效工资
C.特殊津贴
D.社会保险
E.员工福利

参考答案

参考解析
解析：D、E项属于薪酬货币形式中的间接形式。
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考题 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金 B、员工持股 C、员工分红 D、保险福利 E、带薪休假
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考题 直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利
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考题 下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。 A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬 B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬 C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式 D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本 E.津贴和补贴属于间接薪酬
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考题 （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利
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考题 下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。 A.社会保险 B.员工福利 C.表彰嘉奖 D.特殊津贴
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考题 以货币形式中的间接形式呈现的薪酬有（ ）。A.特殊津贴 B.社会保险 C.其他补贴 D.员工福利 E.劳动分红
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资 C.荣誉称号 D.基本工资
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C:荣誉称号 D:基本工资
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考题 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖 B:荣誉称号 C:奖章授勋 D:社会保险 E:员工福利
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考题 货币性薪酬的主要形式有（）。A基本薪酬B绩效薪酬C津贴D福利E休假
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考题 薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
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考题 直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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考题 下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策
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考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
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考题 下列选项中，属于导游服务的经济作用的表现形式有（）。A、直接创收B、促销商品C、节约开支D、促进交流
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考题 下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金
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考题 多选题下列选项中，属于金融危机的有（）。A货币危机B银行危机C债务危机D混合形式的危机E经济危机
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考题 多选题下列选项中，属于导游服务的经济作用的表现形式有（）。A直接创收B促销商品C节约开支D促进交流
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考题 多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
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考题 多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
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