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（ ）是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法。

A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.履历分析

参考答案

参考解析
解析：面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法，几乎在所有的人员甄选过程中都会用到面试，而且有时往往还不止一次地在甄选的相关程序中使用。
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