网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
以下()属于劳动行政法规。

A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

参考答案

参考解析
解析：我国劳动法的形式，按其规范的效力和层次与范围不同，可以分为七类：其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。
更多 “以下()属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》 B.《最低工资规定》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》” 相关考题
考题 根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同
查看答案
考题 下面属于法律渊源的有（ ）。A．正式解释B．劳动法律C．地方性劳动法规D．劳动规章E．国务院劳动行政法规
查看答案
考题 以下()属于劳动行政法规。A:《中华人民共和国劳动法》 B:《最低工资规定》 C:《女职工劳动保护规定》 D:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
查看答案
考题 下列各项中属于劳动行政法规的是()。A:《劳动法》 B:《最低工资规定》 C:《女职工劳动保护规定》 D:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
查看答案
考题 ( )属于劳动行政法规。 A.《中华人民共和国劳动法》 B.《最低工资规定》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
查看答案
考题 《北京市工伤保险条例实施办法》属于()A:劳动规章 B:地方性劳动法规 C:劳动法律 D:国务院劳动行政法规
查看答案
考题 《工伤保险条例》属于()A:劳动法律 B:地方性劳动法规 C:劳动规章 D:国务院劳动行政法规
查看答案
考题 下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
查看答案
考题 以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是（ ）。A.劳动法律 B.劳动行政法规 C.劳动规章 D.定性标准 E.定量标准
查看答案
考题 国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）。A：劳动规章 B：劳动行政法规 C：劳动法律 D：劳动基准法规
查看答案
考题 国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。 A.劳动规章 B.劳动行政法规 C.劳动法律 D.劳动基准法规
查看答案
考题 以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A:劳动法律 B:劳动行政法规 C:劳动规章 D:定性标准 E:定量标准
查看答案
考题 以下属于安全生产行政法规的是（）。A《煤矿安全监察条例》B《山东省劳动安全卫生条例》C《中华人民共和国安全生产法》
查看答案
考题 劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。A、违反行政法规B、遵循平等自愿、协商一致，不违反法律、行政法规C、采取欺诈、威胁等手段订立D、违反法律
查看答案
考题 下面属于法律渊源的有（）。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规
查看答案
考题 下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
查看答案
考题 （　）属于劳动行政法规。A、《中华人民共和国劳动法》B、《最低工资规定》C、《女职工劳动保护规定》D、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
查看答案
考题 《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的（）A、劳工规章B、地方性劳动法规C、劳动行政法规D、其他规范性文件
查看答案
考题 《劳动力市场管理规定》属于（）A、劳动法律B、劳动行政法规C、劳动规章D、地方性劳动法规
查看答案
考题 《国务院关于职工工作时间的规定》属于（）A、劳动行政法规B、劳动规章C、地方性劳动法规D、劳动法律
查看答案
考题 《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）A、劳动规章B、地方性劳动法规C、劳动法律D、劳动行政法规
查看答案
考题 单选题《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）A 劳动规章B 地方性劳动法规C 劳动法律D 劳动行政法规
查看答案
考题 单选题《劳动力市场管理规定》属于（）A 劳动法律B 劳动行政法规C 劳动规章D 地方性劳动法规
查看答案
考题 单选题以下属于安全生产行政法规的是（）。A 《煤矿安全监察条例》B 《山东省劳动安全卫生条例》C 《中华人民共和国安全生产法》
查看答案
考题 单选题《国务院关于职工工作时间的规定》属于（）A 劳动行政法规B 劳动规章C 地方性劳动法规D 劳动法律
查看答案
考题 多选题下面属于法律渊源的有（）。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规
查看答案
考题 单选题以下（）属于劳动行政法规A 《中华人民共和国劳动法》B 《最低工资规定》C 《女职工劳动保护规定》D 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
查看答案
热门标签
最新试卷