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某公司正在招聘管理人员，如果应聘人员有7年以上相关经验，或有研究生学历，就能够进入面试。小赵获得了面试资格。
据此，不可能为真的是：
据此，不可能为真的是：
A.小赵或者有七年以上相关工作经验，或者有研究生学历
B.如果小赵有七年以上相关工作经验，那么他一定没有研究生学历
C.如果小赵没有七年以上相关工作经验，那么他一定有研究生学历
D.如果小赵没有研究生学历，那么他一定有七年以上相关工作经验
B.如果小赵有七年以上相关工作经验，那么他一定没有研究生学历
C.如果小赵没有七年以上相关工作经验，那么他一定有研究生学历
D.如果小赵没有研究生学历，那么他一定有七年以上相关工作经验
参考答案
参考解析
解析：第一步，确定题型。
根据题干关联词“如果……就……”以及提问方式“不可能为真”，确定为翻译推理选非题。
第二步，翻译题干。
①应聘人员有7年以上相关经验，或有究生学历→进入面试
小赵获得了面试资格，说明可能是在“应聘人员有7年以上相关经验，或有究生学历”条件成立的情况下，获得的面试资格。
第三步，辨析选项。
A项：与题干成立的条件表述一致，可以推出，排除；
B项：根据“鲁宾逊定律”等价于“没有7年以上相关经验，或者没有研究生学历”，与题干成立的条件表述不一致，无法推出；
C项：根据“鲁宾逊定律”等价于“有7年以上相关经验，或者有研究生学历”，与题干成立的条件表述一致，可以推出，排除；
D项：根据“鲁宾逊定律”等价于“有研究生学历，或者有7年以上相关经验”，与题干成立的条件表述一致，可以推出，排除。
因此，选择B选项。
根据题干关联词“如果……就……”以及提问方式“不可能为真”，确定为翻译推理选非题。
第二步，翻译题干。
①应聘人员有7年以上相关经验，或有究生学历→进入面试
小赵获得了面试资格，说明可能是在“应聘人员有7年以上相关经验，或有究生学历”条件成立的情况下，获得的面试资格。
第三步，辨析选项。
A项：与题干成立的条件表述一致，可以推出，排除；
B项：根据“鲁宾逊定律”等价于“没有7年以上相关经验，或者没有研究生学历”，与题干成立的条件表述不一致，无法推出；
C项：根据“鲁宾逊定律”等价于“有7年以上相关经验，或者有研究生学历”，与题干成立的条件表述一致，可以推出，排除；
D项：根据“鲁宾逊定律”等价于“有研究生学历，或者有7年以上相关经验”，与题干成立的条件表述一致，可以推出，排除。
因此，选择B选项。
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收到简历之后，P公司根据简历在其中选择一些优秀的应聘者参加面试。在面试过程中，P公司只规定提问若干典型问题，由主持人灵活掌握，引导应聘者回答有关方面的问题，根据需要，深浅适度，从而获知相关情况。
招聘结束后，P公司会让新来的销售人员经历两轮培训。第一轮培训时，由一组受训人员扮演销售人员，由有经验的销售人员扮演客户，“销售人员”向“客户”进行销售，从而达到培训效果。第二轮培训时，将新来的销售人员安排到工作岗位上，由有经验的销售人员带几周，然后逐渐放手，让其独立工作。经过两轮培训之后，受训者能较好地熟悉业务。
P公司销售人员的薪酬方式为薪金加佣金再加奖金制度。这样的薪酬制度设计既对销售人员有一种强烈的激烈作用，可以保证最大可能的销货量，同时又能引导销售人员尽可能地努力工作。
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