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根据彼得*圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。
A.自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考
B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考
D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考
D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
参考答案
参考解析
解析：（p43）
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考题
以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
考题
多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
考题
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
考题
问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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