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符合劳动力需求计划的编制要求的是:( )。

A.要保持劳动力均衡使用
B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日
C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例
D.对工程量进行估算
E.要准确计算工程量

参考答案

参考解析
解析:3、1.1.4劳动力需求计划的编制要求:1.要保持劳动力均衡使用;2.编制依据根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例;3.要准确计算工程量
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考题 下列施工进度控制工作中,施工进度计划实施前应完成的工作是() A.检查工程量的完成情况B.编制进度管理报告C.编制劳动力需求计划D.沟通调整进度计划

考题 下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。 A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期限C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D.组织施工流水线生产E.设立劳务员管理岗位

考题 要使劳动力计划平衡,应注意( )关键。 A.劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数B.劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等C.要编制企业按月需求的各工种总计划人数D.要让各月投入的总人数保持均衡E.劳动力计划一般用表格的形式表达

考题 下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是( )。 A.要保持劳动力均衡使用B.根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例C.要准确计算工程量和施工期限D.组织施工流水线生产

考题 材料需用计划的工作过程一般有①按分项实物工程量查消耗定额核算,再填入材料分析表;②熟悉图纸和技术资料;③根据施工现象进度确定分期需用材料,编制材料需用计划;④由建设、设计、施工三家会审图纸;⑤计算分部分项实物工程量。正确的编制过程顺序应该是()。A、④②①⑤③B、④②⑤①③C、②④⑤①③D、②①④⑤③

考题 施工组织设计中施工进度计划编制的一般步骤为:确定施工过程;计算工程量; A.确定劳动量和机械台班数 B.确定各施工过程的作业天数 C.编制施工进度计划 D.编制季度、月度生产作业计划 E.编制主要工种劳动力需要量计划及施工机械、周材、主材、构件、加工品等的 需要量计划

考题 符合劳动力需求计划的编制原则的是( )。A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量 B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求 C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置 D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑 E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

考题 关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是( )。A.要保持劳动力均衡使用 B.要保证劳动力有一定的富余量 C.以施工组织设计和进度计划编制依据 D.要准确计算工程量

考题 下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。A.保持劳动力均衡使用 B.准确计算工程量和施工期限 C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例 D.组织施工流水线生产 E.设立劳务员管理岗位

考题 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

考题 监理工程师审核施工进度计划的内容有()。 A.进度安排是否符合施工合同中开工、竣工日期的规定 B.劳动力、工程材料进场安排是否与工程量清单相一致 C.总包、分包单位分别编制的各项单位工程施工进度计划之间是否相协调 D.施工顺序的安排是否符合施工工艺要求 E.施工管理及现场作业人员的职责分工是否明确

考题 编制施工总进度计划的工作内容有( )。A.确定施工作业场地范围 B.计算工程量 C.确定各单位工程的施工期限 D.计算劳动力和机械台班数 E.确定各分部分项工程的相互搭接关系

考题 根据《建设工程安全生产管理条例》,专项施工方案的内容包括( )。A.工程概况 B.编制依据 C.施工计划 D.劳动力计划 E.工程量清单

考题 ()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A、根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍B、按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表C、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划D、制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

考题 ()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划

考题 根据工程的()分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。A、实物量B、施工预算C、施工进度D、定额标准E、用工需求量

考题 利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、估算法

考题 下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。A、保持劳动力均衡使用B、准确计算工程量和施工期限C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D、组织施工流水线生产E、设立劳务员管理岗位

考题 劳动力需求计划的编制要求()。A、工程量和施工期限可以大致计算,不用准确B、要保持劳动力均衡使用C、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位D、要准确计算工程量和施工期限

考题 劳动力需求计划的编制要求主要是()。A、要保持劳动力均衡使用B、根据工程的实物量分析劳动需用总工日C、根据工程的定额标准分析劳动需用总工日D、要准确计算工程量和施工期限

考题 符合劳动力需求计划的编制要求的是()A、要保持劳动力均衡使用B、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日C、根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例D、对工程量进行估算E、要准确计算工程量

考题 判断题根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。A 对B 错

考题 多选题下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。A保持劳动力均衡使用B准确计算工程量和施工期限C根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D组织施工流水线生产E设立劳务员管理岗位

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考题 多选题劳动力需求计划的编制要求()。A工程量和施工期限可以大致计算,不用准确B要保持劳动力均衡使用C根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位D要准确计算工程量和施工期限

考题 单选题利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()A 经验比较法B 分项综合系数法C 概算定额法D 估算法

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