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组织相互作用的变量构成是( )。

A.机构 B.任务 C.技术 D.技能 E.角色


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更多 “组织相互作用的变量构成是( )。 A.机构 B.任务 C.技术 D.技能 E.角色” 相关考题
考题 企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力是() A企业结构B企业组织结构C部门D产品

考题 构成权变模型的两个重要变量是()和() A、外部环境B、组织结构C、领导者个性D、领导情境

考题 哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。A.机构B.任务C.技术D.技能E.角色

考题 一个管理者的行为合乎道德与否,是管理者道德发展水平、个人特征、结构变量、组织文化和问题强度相互作用的结果。() 此题为判断题(对,错)。

考题 进程间的直接相互作用构成进程同步,进程间的间接相互作用构成进程______。

考题 组织可以看成是由各种各样的职位、职位间的关系及其相互作用所构成的具有特定功能的有机体。()

考题 职业开发系统是一个由( )相互作用构成的系统。 A.国家 B.社会 C.企业 D.组织 E.个人

考题 职业开发系统由()相互作用构成。 A 社会 B 组织 C 企业 D 个人

考题 哈罗德·莱维特将组织确定为( ) 等相互作用的变量。A 、 机构 B 、 任务 C 、 技术 D 、 技能 E 、 角色

考题 企业的(  )是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。A.经营模式 B.组织结构 C.规章制度 D.核心文化

考题 企业的(  )是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。A、经营模式 B、组织结构 C、规章制度 D、核心文化

考题 表示结构成员的形式是:结构变量()

考题 ()是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式,是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说,它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。A、组织结构B、组织要素C、组织设计D、组织协调

考题 激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程。

考题 激励的过程是()之间相互作用的过程。A、应激变量B、刺激变量C、机体变量D、反应变量

考题 在运输问题模型中,m+n-1个变量构成基变量的充要条件是()。

考题 模体的定义是()A、模拟人体组织的射线相互作用的过程B、使用人体组织的等效材料构成的模型C、使用人体组织的等效材料构成的模型代替人体D、使用人体组织的替代材料构成的模型E、使用人体组织的替代材料构成的模型代替人体

考题 风险是由风险构成要素相互作用的结果。

考题 下列属于学前教育实验的构成要素的是()A、自变量B、实验条件C、因变量D、实验过程E、无关变量

考题 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特

考题 莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质(或行业)、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境

考题 单选题莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。A 规模、目标、人员、环境B 结构、任务、人员、技术C 性质(或行业)、目标、技术、环境D 结构、任务、技术、环境

考题 单选题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A 勒温B 凯利C 薛恩D 李维特

考题 多选题激励的过程是()之间相互作用的过程。A应激变量B刺激变量C机体变量D反应变量

考题 单选题m+n-1个变量构成一组基变量的充要条件是()A m+n-1个变量恰好构成一个闭回路B m+n-1个变量不包含任何闭回路C m+n-1个变量中部分变量构成一个闭回路D m+n-1个变量对应的系数列向量线性相关

考题 单选题企业的( )是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。A 经营模式B 组织结构C 规章制度D 核心文化

考题 判断题激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程。A 对B 错