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( )情形属于自然终止的劳动合同。
A.不可抗力导致劳动合同无法履行 B.劳动关系主体一方消灭
C.定期劳动合同到期 D.劳动者退休
E.劳动合同主体一方毁约


参考答案

参考解析
解析:
更多 “( )情形属于自然终止的劳动合同。 A.不可抗力导致劳动合同无法履行 B.劳动关系主体一方消灭 C.定期劳动合同到期 D.劳动者退休 E.劳动合同主体一方毁约” 相关考题
考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

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考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等.A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

考题 ( )属于劳动合同的自然终止的情形。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动者辞职E.劳动合同约定的终止条件出现

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考题 简述劳动合同终止的情形。

考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消失D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

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考题 下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.企业倒闭D.劳动者离职E.劳动合同约定的终止条件出现

考题 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的中止

考题 哪些情形之一的,劳动合同终止?

考题 依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。

考题 哪些情形可以终止劳动合同?

考题 下列属于保险合同自然终止的情形是()A、因保险合同期满而终止B、因保险标的全部灭失而终止C、履约终止D、协议终止E、行使终止权终止

考题 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,属于劳动合同终止情形之一。

考题 简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

考题 在什么情形下劳动合同终止?

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考题 《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

考题 判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。A 对B 错

考题 问答题在什么情形下劳动合同终止?

考题 问答题简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

考题 问答题按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。

考题 问答题劳动合同延期终止的情形有哪些?

考题 问答题简述劳动合同终止的法定情形。

考题 问答题劳动合同终止的情形包括哪些?

考题 判断题劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,属于劳动合同终止情形之一。A 对B 错