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选择关键绩效指标的原则是（ ）。

A.整体性
B.增值性
C.可测性
D.可控性
E.关联性

参考答案

参考解析
解析：选择关键绩效指标的原则是：整体性、增值性、可测性、可控性、关联性。
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考题 关键绩效指标的意义、特点和原则是什么？
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考题 关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A、关键绩效指标可随企业战略变化而调整B、不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C、关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D、同类型职位的关键绩效指标可以不同
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考题 问答题简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
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