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劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

A:预期工资率
B:实际工资率
C:市场工资率
D:收益率

参考答案

参考解析
解析:所谓劳动力需求,从宏观角度来说,是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和。从微观角度来说,则是指在一定的市场工资率水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
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考题 劳动力需求是指用人单位( )。A.实际需要雇用的劳动力数量B.已经雇用的劳动力数量C.在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿D.实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量

考题 人力资源是指在一定时间空间下,(  )数量和质量的总和。 A.劳动者 B.劳动力 C.生产工具 D.生产力

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考题 对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )A、工资水平越高,劳动力供给越多B、工资水平越低,劳动力供给越多C、宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给D、宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致E、宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局

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考题 施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。A、劳动力数量配置的越多越好B、劳动力数量配置的越少越好C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要

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考题 判断题劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。A 对B 错

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