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在招聘面试中,面试考官的主要任务是()。

A:缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B:获得简历和测验中无法获取的其他信息
C:向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D:详细了解求职者的特殊经历和能力
E:避免与求职者建立互信关系

参考答案

参考解析
解析:成功的面试应达到以下目标:①创造一个适宜的环境。面试考官与求职者应迅速建立起和睦的关系。同时,面试考官要注意缓解求职者的紧张情绪,使其表现出自己的真实能力。②从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息。招聘人员可以从中获得简历及选择测试中无法获取的信息,可以详细地了解求职者的特殊经历和能力。③提供有关工作和企业的信息。面试考官应注意如实反映企业和工作的情况,不应夸大工作条件和作出将来不可能兑现的承诺,否则会使企业承担高离职率的风险。④确定候选人是否适合。
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