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（ ）是主要针对强制性指标的考评计分方法。

A．百分率法
B．0-1法
C．月度考评
D．说明法

参考答案

参考解析
解析：P346。0-1法是指对绩效考评结果只做两个可供选择的认定，要么完成，要么没有完成，所以考评结果的赋分也只有两个，要么满分，要么零分。这种计分方法主要是对那些强制性指标而设定的。
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