考题
海外招聘主要用于招聘高级管理人才或一些尖端技术所需的专业人才。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A．猎头公司B．职业介绍所C．大学校园C．大学校园
考题
近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。
A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘
考题
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是（ ）。A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会
考题
一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A、知识测试B、心理和生理测试C、情景模拟D、面试
考题
旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。A、大专院校专项培养B、人才市场C、竞争对手D、猎头公司
考题
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
考题
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A、猎头公司B、职业介绍机构C、校园招募D、人才招聘会
考题
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、大学校园
考题
餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）A、校院招聘B、猎头公司C、劳务市场D、群发短信
考题
（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘
考题
近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A、猎头公司B、校园招聘C、海外招聘D、网络招聘
考题
猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
考题
外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）A、猎头公司B、员工推荐C、校园招聘D、广告招聘
考题
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场
考题
某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（）A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场
考题
现场招聘会按照面临的对象可以分为（）。A、综合性招聘会B、中高级人才封闭洽谈会C、管理人才招聘会D、专场招聘会
考题
判断题猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）A
对B
错
考题
单选题一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A
知识测试B
心理和生理测试C
情景模拟D
面试
考题
单选题外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）A
猎头公司B
员工推荐C
校园招聘D
广告招聘
考题
单选题企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。A
猎头公司B
职业介绍所C
大学校园D
大学校园
考题
单选题（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A
广告招聘B
猎头公司C
网络招聘D
校园招聘
考题
单选题企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A
猎头公司B
职业介绍所C
校园招聘D
网络招聘
考题
单选题企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是()。A
猎头公司B
职业介绍所C
大学校园D
劳动力市场
考题
单选题企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A
猎头公司B
职业介绍机构C
校园招募D
人才招聘会
考题
单选题某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（）A
猎头公司B
职业介绍所C
大学校园D
劳动力市场
考题
单选题企业招募高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A
猎头公司B
职业介绍所C
大学校园D
劳动力市场
考题
单选题旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。A
大专院校专项培养B
人才市场C
竞争对手D
猎头公司