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当前中国劳资冲突的缓解途径有（　　）。

A.完善劳动法律体系
B.健全社会保障体系
C.遵循市场经济社会秩序
D.贯彻劳工标准，发挥工会作用
E.以保障劳工权益为中心制定劳动政策

参考答案

参考解析
解析：当前中国劳资冲突的缓解途径包括：①以保障劳工权益为中心制定劳动政策；②完善劳动法律体系；③贯彻劳工标准，发挥工会作用。
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考题 如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A、劳资关系将会很好B、冲突是颠覆性的C、没有冲突D、冲突是不可避免的E、冲突心理驱动而不是身体上
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考题 劳资冲突的表现形式有（）。A、集体请愿B、上访、示威C、集会、游行D、怠工、停工、罢工E、阻碍交通道路
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