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在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。( )

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更多 “在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。( )” 相关考题
考题 固定工时固定工资的劳动力供给,追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度,而只愿追求更低的劳动努力程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 随着工资水平的提高（ ）。A．劳动的供给量一直增加B．劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少C．劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D．劳动的供给量先减少后增加
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考题 现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是( )。A.实行奖励工资 B.实行计时工资 C.实行固定工资 D.进行道德刺激
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考题 固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )
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考题 劳动供给曲线向后弯曲是因为劳动供给量固定。
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考题 在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小，而且还取决于他所在（）。
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考题 随着工资水平的提高，（）。A、劳动的供给量一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
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考题 劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
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考题 区域劳动力的质量取决于：（）A、劳动者的身体素质B、劳动者的科学、文化技术素质C、劳动者的工作态度D、劳动者家庭规模的大小E、劳动者的组织程度
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考题 随着工资水平的提高（）。A、劳动的供给量会一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
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考题 在剩余价值分为积累基金和消费基金比例不变的情况下，资本积累的数量取决于（）A、不变资本的绝对量B、对劳动力的剥削程度C、社会劳动生产率的水平D、剩余价值的绝对量E、预付资本量的大小
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考题 劳动环境中有害因素的危害程度，主要取决于劳动者在劳动过程中接触有害因素的（）和有害因素的（）。
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考题 效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）A、实际工资B、名义工资C、监督程度D、劳动力的供求程度
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考题 向后弯曲的劳动供给曲线是指随着劳动价格即工资率的提高，最初劳动的供给量逐渐增加，但当工资率上升到一定程度之后，劳动供给量反而逐渐减少的情况。请解释为什么？
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考题 企业在劳动力需求上的独占性大小，主要取决于（）。A、劳动力市场的完善程度B、政府劳动法律法规的健全程度C、工会组织的作用D、企业形象的认知程度
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考题 现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激
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考题 厂商对劳动的需求主要取决于（）A、工资率B、劳动的边际收益产品C、劳动在生产中的重要性D、劳动的供给量
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考题 劳动力供给弹性是指（）。A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
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考题 单选题劳动供给弹性可以表示为（）A 消费者的劳动供给量对工资变化的反应程度B 消费者的劳动供给量对物价变化的反应程度C 消费者的劳动供给量对劳动需求变化的反应程度D 消费者的劳动供给量对市场风险变化的反应程度
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考题 单选题劳动力供给弹性是指（）。A 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C 工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
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考题 单选题企业在劳动力需求上的独占性大小，主要取决于（）。A 劳动力市场的完善程度B 政府劳动法律法规的健全程度C 工会组织的作用D 企业形象的认知程度
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考题 判断题劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。A 对B 错
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考题 多选题区域劳动力的质量取决于：（）A劳动者的身体素质B劳动者的科学、文化技术素质C劳动者的工作态度D劳动者家庭规模的大小E劳动者的组织程度
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考题 单选题效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）A 实际工资B 名义工资C 监督程度D 劳动力的供求程度
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考题 单选题随着工资水平的提高（）A 劳动的供给量先减少，后增加B 劳动的供给量一直增加C 劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D 劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少
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考题 填空题在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小，而且还取决于他所在（）。
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考题 单选题随着工资水平的提高，（）。A 劳动的供给量一直增加B 劳动的供给量逐渐减少C 劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D 劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
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