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《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定：“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”

A.非集体经营
B.集体经营
C.自主经营
D.集体分项经营

参考答案

参考解析
解析：
更多 “《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定：“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”A.非集体经营 B.集体经营 C.自主经营 D.集体分项经营” 相关考题
考题 在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？
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考题 ( )是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。 A.股东 B.员工 C.经营者 D.负责人
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考题 企业经营者的薪酬制度通常是（　　）。A．绩效薪酬制 B．年薪制 C．技能薪酬制 D．岗位薪酬制
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考题 当下企业经营者的薪酬制度通常是()。A:绩效薪酬制 B:年薪制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
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考题 经营者年薪制的核心和宗旨是（）。A、企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合B、企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益C、实现资产所有者的利益最大化D、使经营者的收入公开化、规范化
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考题 实行年薪制时，企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
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考题 企业经营者年薪制
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考题 下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。A、经营者范围B、年薪构成与支付形式C、效益收入D、年薪收入支付渠道E、风险抵押金
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考题 简述在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。 
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考题 随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。A、工资指导线制度B、工资集体协商制度C、劳动力市场工资指导价位制度D、人工成本预测预警制度E、企业经营者年薪制度
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考题 企业经营者的薪酬制度通常是（）。A、绩效薪酬制B、年薪制C、技能薪酬制D、岗位薪酬制
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考题 下列属于经营者年薪制特点的是（）。A、企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离B、工资制度上突出经营者的重要地位C、强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性D、较好地体现企业经营者的工作特点E、使经营者的收入公开化、规范化
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考题 在企业中，最适合年薪制的人员是（）A、操作工人B、销售人员C、开发人员D、企业经营者
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考题 企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。
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考题 （）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A、计件工资制B、经营者年薪制C、技能工资制D、岗位工资制
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考题 对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴
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考题 单选题（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A 计件工资制B 经营者年薪制C 技能工资制D 岗位工资制
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考题 单选题《企业法》规定，国有企业实行 ( )A 党委领导下的厂长(经理)自责制B 职代会负责制C 厂长(经理)自责制D 职代会领导下的厂长(经理)自责制
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考题 单选题企业经营者的薪酬制度通常是（　　）。A 绩效薪酬制B 年薪制C 技能薪酬制D 岗位薪酬制
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考题 单选题在企业中，最适合年薪制的人员是（）A 操作工人B 销售人员C 开发人员D 企业经营者
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考题 单选题（）是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。A 股东B 员工C 经营者D 负责人
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考题 单选题对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）A 计时工资B 计件工资C 奖金D 津贴
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考题 多选题年薪制中的经营者是指具有法人代表资格的（　）。A董事长B技术人员C企业厂长D企业经理E销售人员
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考题 单选题经营者年薪制的核心和宗旨是（）。A 企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合B 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益C 实现资产所有者的利益最大化D 使经营者的收入公开化、规范化
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考题 填空题企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。
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考题 问答题简述在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。
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考题 名词解释题企业经营者年薪制
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