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选择企业的工资制度形式时,一般应考虑的因素有( )。
A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度
C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平
E.管理成本
A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度
C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平
E.管理成本
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业在制定薪酬水平策略时不考虑市场和竞争对手的薪酬水平,只考虑尽可能地节约企业生产、经营和管理的成本,这种企业的薪酬水平一般比较低。采用这种薪酬水平称为()。
A.市场跟随策略B.市场领先策略C.市场滞后策略D.混合薪酬策略
考题
多选题企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。A企业的盈利水平B企业所处行业的发展速度C企业规模D最低工资制度E工资管理成本
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