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在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有( )。
A．需要招聘大量人员
B．不受时间、地域的限制
C．流失率较高的行业或职业
D．空缺岗位并非迫切需要补充
E．候选人相对集中在某个专业领域
参考答案
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考题
在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（ ）。A．候选人地区颁布较广B．组织需要迅速扩大影响C．流失率较高的行业或职业D．空缺岗位并非迫切需要补充E．候选人相对集中于某个专业领域
考题
更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A:将招聘范围限定于某一地区
B:需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸
C:需要迅速扩大企业影响
D:招募对象为专业性比较强的人员
考题
更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。A.将招聘范围限定于某一地区
B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸
C.需要迅速扩大企业影响
D.招募对象为专业性比较强的人员
考题
更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A:将招聘范围限定于某一地区
B:需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸
C:需要迅速扩大企业影响
D:招募对象为专业性比较强的人员
考题
在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有( )A.需要招聘大量人员
B.不受时间、地域的限制
C.流失率较高的行业或职业
D.空缺岗位并非迫切需要补充
E.候选人相对集中在某个专业领域．
考题
选择报纸发布招聘信息的程序包括（ ）。
A.选择招聘报刊登广告
B.决定在报刊广告发布时间
C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请
D.广告文稿的拟订、修改与审批
E.决定刊登广告时间
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