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下列不属于组织发展中结构技术内容的是( )。
A.T团体训练
B.扩大员工自主性
C.使工作更具挑战性、趣味性
D.合并职能部门、简化规章
参考答案
更多 “ 下列不属于组织发展中结构技术内容的是( )。A.T团体训练B.扩大员工自主性C.使工作更具挑战性、趣味性D.合并职能部门、简化规章 ” 相关考题
考题
下列关于组织发展方法中人文技术的表述,错误的是( )。A.通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法B.用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异C.多个员工小组自愿定期与主管会面,以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法,然后将这些提议送交给高层管理部门审查,获得批准方案由员工参与完成D.合并职能部门、减少垂直分化度、简化规章、扩大员工的自主性
考题
关于组织的发展的陈述,下列说法不正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度,扩大员工自主性、简化规章等E.组织发展注重权力、控制、压力等观念
考题
下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是( )。①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
考题
关于组织发展的陈述,正确的是( )。
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展并不关心员工个人的成长
C.组织发展强调权威和控制
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等
考题
下列关于组织发展的说法中,正确的是( )。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
B.组织发展强调权威和控制
C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
考题
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
C.组织发展强调权威和控制
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
单选题关于组织发展的陈述,正确的是( )。A
组织发展是有计划变革及干预措施的总和B
组织发展强调权威和控制C
组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D
组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
单选题下列属于组织发展中人文技术内容的是()。A
敏感性训练B
扩大员工自主性C
使工作更具挑战性、趣味性D
合并职能部门、简化规章
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