网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列说法错误的是( )。

A.组织可以适应环境的变化

B.组织无法对外部环境施加影响

C.组织能够对具体环境进行监控和分析

D.组织可以通过各种方式去掌握环境


参考答案

更多 “ 下列说法错误的是( )。A.组织可以适应环境的变化B.组织无法对外部环境施加影响C.组织能够对具体环境进行监控和分析D.组织可以通过各种方式去掌握环境 ” 相关考题
考题 企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

考题 分析培训需求要从()进行分析。 A. 组织层次B. 工作岗位C. 组织个人层次D. 外部环境层次

考题 企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

考题 组织适应一般环境的变化是指( )。A.管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B.正确选择外部环境C.引导一般环境D.管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境

考题 管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来。其中,适应环境指的是组织外部环境,改造环境指的是组织内部环境。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织变革的原因有_____。 A.组织成员的状况变化B.组织机构失灵C.外部环境D.内部环境

考题 组织内外部环境的变化,都要求对组织 ()进行调整,以适应变化。

考题 外部环境的变化会引起组织成员观念的变化,因此,只要组织成员的观念能反映外部环境的要求,企业就可以避免进行组织调整。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织整体层面的培训需求分析,关键要( )。 A.发现组织目标和培训需求之间的联系 B.组织高层的重视和投入 C.对组织外部环境和内部氛围进行分析 D.确认整体是否需要培训

考题 下列关于企业战略与组织结构的说法中,错误的是( )。 A.分析型战略组织缺少在变化的环境中随机应变的机制 B.企业战略的变化快于组织结构的变化 C.产业进入成熟期,企业可以采用矩阵结构 D.防御型组织主要是要追求稳定的环境

考题 组织的战略类型是一个动态的过程,企业必须在加强内部管理的同时不断推出适应环境的组织形式。下列关于组织的战略类型的说法中,错误的是( )。A.反应型组织形态具有能在变化的环境中随机应变的机制 B.技术效率是防御型战略组织获得成功的关键 C.分析型组织可以说是开拓型组织与防御型组织的结合体 D.开拓型组织缺乏效率性,很难获得最大利润

考题 依据GB/T24001-2016标准,策划环境管理体系时,组织应确定需要应对的风险和机遇,以()。A、确保环境管理体系能够实现其预期结果B、预防或减少不期望的影响,包括外部环境状况对组织的潜在影响C、实现持续改进D、适应环境变化

考题 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是()。A、从公司经理的角度分析组织的优势和劣势B、通过判断组织优劣势来分析组织内部情况C、识别外部环境的机会和威胁D、确定对客户至关重要的因素

考题 外部环境是组织无法控制的,其变化规律组织无法预知,对此组织只能被动地适应。

考题 利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析,可以分析出组织的()。①优势②劣势③机会④威胁A、①②B、②③C、①④D、③④

考题 公共部门战略管理进行环境分析的主要任务在于通过对组织内部形势和外部环境的系统分析以求:()。A、了解公共组织的历史背景B、掌握公共部门内部的优势和弱势C、了解公共部门外部的机会与威胁D、掌握公共组织的特征E、掌握公共组织的性质

考题 战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境,包括()和环境分析两个部分。A、组织资源分析B、组织能力分析C、组织结构分析D、组织分析

考题 环境分析又叫趋势分析,是对组织所处的外部环境进行的动态分析,意在把握各种主要外部因素的变化趋势,使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。

考题 对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析,就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响,充分发掘组织所能够利用的机会,明确必须回避的威胁。

考题 组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。

考题 判断题外部环境是组织无法控制的,其变化规律组织无法预知,对此组织只能被动地适应。A 对B 错

考题 单选题利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析,可以分析出组织的()。①优势②劣势③机会④威胁A ①②B ②③C ①④D ③④

考题 判断题环境分析又叫趋势分析,是对组织所处的外部环境进行的动态分析,意在把握各种主要外部因素的变化趋势,使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。A 对B 错

考题 单选题运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是()。A 从公司经理的角度分析组织的优势和劣势B 通过判断组织优劣势来分析组织内部情况C 识别外部环境的机会和威胁D 确定对客户至关重要的因素

考题 判断题组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。A 对B 错

考题 判断题对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析,就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响,充分发掘组织所能够利用的机会,明确必须回避的威胁。A 对B 错

考题 多选题组织适应一般环境的变化是指( )。A管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B正确选择外部环境C引导一般环境D管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境