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关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是

A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变

B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用

C、尽量使用内部强化的手段

D、给予下属的正强化要及时

E、负强化和惩罚本质上是一回事

参考答案

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考题 强化理论对护理管理者的基本启示是A.对于强化的对象要一视同仁 B.负强化没有激励作用，应避免 C.强化目标应分阶段设立 D.尽量采取同一种被证实有效的正强化 E.强化的频率应由管理者决定
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考题 强化理论对护理管理者的基本启示是A:对于强化的对象要一视同仁 B:负强化没有激励作用，应避免 C:强化目标应分阶段设立 D:尽量采取同一种被证实有效的正强化 E:强化的频率应由管理者决定
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