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单选题
某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）
A

会议沟通

B

面谈沟通

C

非正式沟通

D

正式沟通

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考题 属于绩效沟通方式的是（ ）。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的绩效沟通 D.正式的绩效沟通 E.团队会谈
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 ()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。A.正式的绩效沟通 B.非正式的绩效沟通 C.其他式的绩效沟通 D.应用式的绩效沟通
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是()。A:正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B:非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C:正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D:非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。
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考题 某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。A、会议沟通B、面谈沟通C、非正式沟通D、正式沟通
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考题 绩效反馈面谈是一种非正式的沟通。
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考题 绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。A、正式的沟通B、书面的沟通C、非正式的沟通D、口头的沟通
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考题 绩效沟通方式主要包括（）。A、正式绩效沟通B、非正式绩效沟通C、书面报告D、定期会面E、结构化绩效沟通
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考题 绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种（）A、会议B、工作总结C、定期面谈D、非正式沟通
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考题 某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。A、正式沟通B、报告沟通C、会议沟通D、非正式沟通
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考题 某公司中，营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于（）A、对角沟通B、横向沟通C、非正式沟通D、下行沟通
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考题 会议制度属于行政沟通中的（）A、正式沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、平等沟通
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考题 如果希望借绩效计划的机会向员工做一次动员，则应该采取何种沟通方式（）A、面谈B、会议C、调查问卷D、非正式沟通
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考题 企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）A、定期书面报告B、定期面谈C、会议沟通D、走动式管理E、非正式的会议
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考题 多选题绩效沟通方式主要包括（）。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
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考题 单选题关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A 正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B 非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C 正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D 非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 单选题某公司中，营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于（）A 对角沟通B 横向沟通C 非正式沟通D 下行沟通
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考题 单选题某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。A 正式沟通B 报告沟通C 会议沟通D 非正式沟通
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考题 单选题（2013.10单20)某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于 ( )A 正式沟通B 报告沟通C 会议沟通D 非正式沟通
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