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判断题
文化差异、道德评价差异等这些因素也会造成企业进行对外投资的风险。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
考题
多选题企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A民族文化差异B企业新旧文化差异C企业总体文化与局部文化差异D不同所有制文化差异
考题
单选题企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪一步。()A
识别文化差异B
控制和利用文化差异C
防范文化差异带来的冲突D
文化整合
考题
单选题企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。A
识别文化差异B
控制和利用文化差异C
防范文化差异带来的冲突D
文化整合
考题
多选题关于对外股权投资说法正确的有()。A制造型企业通常将对外证券投资作为长期战略B证券投资很难充分发挥持有公司的技术或产品优势C对外直接投资可以跨过东道国的非贸易壁垒D合作企业可能会存在目标差异和文化差异
考题
判断题文化差异、道德评价差异等这些因素也会造成企业进行对外投资的风险。A
对B
错
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