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单选题
所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。
A

决策

B

协调

C

激励

D

控制

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考题 领导的作用之一是激励组织成员，调动积极性。()
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考题 所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A、决策B、协调C、激励D、控制
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考题 （）是采用激发、勉励的方式，树立孩子的信心，调动其积极性和内在动力的一种教子方法。A、环境熏陶法B、因势利导法C、淡泊宁静法D、鼓励教育法
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考题 师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
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考题 调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。
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考题 管理者要善于了解并注意满足职工的需要，注意任何层次的需要，才能有效地调动其积极性。
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考题 领导强化下属行为，调动下级积极性的重要手段是（）A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、决策权
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考题 学校管理的中心内容和校长领导水平与领导艺术的最重要体现是（）。A、充分调动学生学习积极性B、充分调动教师工作积极性C、充分调动中层干部工作积极性D、充分调动社会办学的积极性
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考题 判断题调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。A 对B 错
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考题 单选题通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )A 精神激励B 物质激励C 一般激励D 特殊激励
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考题 单选题所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A 决策B 协调C 激励D 控制
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