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判断题
情绪更真实的人使得他在人际当中容易跟别人亲近。同时他的情绪也能够通过人际来进行疏导。
A

B


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考题 关于情绪、情感作用的叙述错误的是A、适度的焦虑能发挥人的最高学习效率B、低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率C、人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验D、人际情感具有短暂易变性,直接影响和反映人际关系的亲近程度E、情绪具有明显的生理成分,直接关系到身心健康

考题 ABC理论认为改变学生不良情绪的关键是( )A.运用强化手段B.疏导宣泄C.建立良好的人际关系D.树立合理的观念

考题 下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

考题 基本的人际社会能力包括()。 A、参与组织和团队合作能力B、人际沟通能力C、情绪管理能力D、觉察他人情绪的能力

考题 情绪的信号功能:在人际交往中,人们除借助言语进行交流之外,还通过情绪的流露来传递自己的( )。 A性格B思想和意图C心理和意图D价值

考题 闰立是一名退伍老兵,被安排到工厂工作。由于闰立对新的工作环境不适应,在工作中得罪了不少间事,使得与同事的关系很不好。闰立觉得职场的人际关系很复杂,自己适应不了,认为自己什么都干不了。此时社会工作者的恰当做法包括( )。A.疏导他的情绪 B.赞许他曾经取得的成绩 C.帮助他适应新工作 D.批评他的这种想法 E.加强沟通以增强他的信心

考题 关于情绪情感的作用的叙述错误的是()A适度的焦虑能发挥人的最高学习效率B低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率C人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验D人际情感具有短暂易变性,直接影响和反映人际关系的亲近程度E情绪具有明显的生理成分,直接关系到身心健康

考题 职场人士想要赢得合作的人际关系,需要做到()。A、自我情绪管理B、随时站在别人立场考虑C、主动关怀、帮助别人D、用感动代替力量

考题 在把客户进行分类后我们发现,视觉型的客户更喜欢用眼睛来观察别人是否()A、喜欢他B、关注他C、重视他D、尊重他

考题 支配型客户,有哪些典型特征?()A、冷静、独立、以自我为中心B、不在乎别人的情绪、别人的意见C、喜欢有锋芒的人,但同时也讨厌别人告诉他怎么做D、喜欢控制局面,一切为了赢

考题 社会心理学家阿朗森通过实验表明,在人际吸引中,存在一种“()效应”,即一个有能力、有才华的人,偶尔范点小错误,会使别人更喜欢他。A、接近B、互补C、错误

考题 道德敏感性高的人,道德事件容易引起他的关注,容易捕捉到面临情境中的道德信息,能够体察道德情境中他人的情绪反应。

考题 情绪问题不会影响员工的人际交往。

考题 意大利洞穴专家毛里奇塔尔曾经做过试验:他只身待在一个溶洞达一年,以测查自己在长期孤独生活状态下的生理和心理会发生哪些变化。结果一年后,他重见天日,身体的重量下降了21公斤,脸色憔悴而消瘦,免疫系统功能降到了谷底,要是别人向他提问,他的大脑会紊乱,并且情绪低落,不善言谈。毛里奇塔尔的试验告诉我们()A、良好的人际瓜葛是身体和精神健康的需要B、良好的人际瓜葛是促进合作的需要C、良好的人际瓜葛是事业成功的需要D、良好的人际瓜葛有消弭分歧的有效手段

考题 对于情商高的人,一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策、判断。

考题 有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系,得到别人接纳,其想要满足的人际需要是()。A、情感的人际需要B、控制的人际需要C、包容的人际需要D、利用的人际需要

考题 一般而言,参加葬礼的人表现出来的样子是他的()。A、表面态度B、真实态度C、表面情绪D、真实情绪

考题 情绪更真实的人使得他在人际当中容易跟别人亲近。同时他的情绪也能够通过人际来进行疏导。

考题 单选题一般而言,参加葬礼的人表现出来的样子是他的()。A 表面态度B 真实态度C 表面情绪D 真实情绪

考题 单选题有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系,得到别人接纳,其想要满足的人际需要是()A 情感的人际需要B 控制的人际需要C 包容的人际需要D 利用的人际需要

考题 单选题情绪的信号功能:在人际交往中,人们除借助言语进行交流之外,还通过情绪的流露来传递自己的()。A 性格B 价值C 心理和意图D 思想和意图

考题 单选题下列哪一类人更容易受到别人情绪的影响?A 富有同情心的人B 个性敏感的人C 性格脆弱的人D 自己喜欢的人情绪不好

考题 判断题对于情商高的人,一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策、判断。A 对B 错

考题 单选题社会心理学家阿朗森通过实验表明,在人际吸引中,存在一种“()效应”,即一个有能力、有才华的人,偶尔范点小错误,会使别人更喜欢他。A 接近B 互补C 错误

考题 单选题人际关系中,信息传递未必要表现得很得体。你不发脾气,别人未必能感受到你的好意。有时候,一个脾气发得快也去得快的人,反而比一个处处压抑的人更容易赢得友谊,因为大家可以预期他的反应模式,可以体会他“有话直说”的急性子,可以知道他在想什么。有话不说、有气就压的人以为自己忍辱负重,却很不讨好。对文章理解错误的一项是(  )。A 发脾气的方式也可传递信息B 急性子有让人容易了解的好处C 沟通顺畅才有可能赢得友谊D 忍辱负重反而会伤害人际关系

考题 单选题对于他的问题的治疗,下列哪项不正确?(  )A 先用药物改善他的情绪再进行认知疏导B 增强社会支持C 先让他参加社会活动,改善人际关系D 在他恢复后进行应对技能的学习和训练E 放松治疗

考题 单选题人际关系好的人几乎都有些共同的特点,比如总是热心助人,愿意跟别人分享,这使得他们一直被别人喜爱。“自私的行为引来众人排斥,助人的行为得到众人帮助”,可以说是处理人际关系的重要法则之一。A 人际关系很复杂B 人们喜欢和别人分享C 人际关系好的人不幸福D 帮助别人等于帮助自己