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单选题
职业生涯的基础是（）
A

心理开发

B

生理开发

C

智力开发

D

潜能开发

参考答案

参考解析
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考题 广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发 B.人力资源的智力开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的技能开发 E.人力资源的环境开发
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考题 人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发 B:环境开发 C:伦理开发 D:技能开发 E:生理开发
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考题 人力资源开发理论体系包括（　　）。A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发
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考题 人力资源开发不包括( )。 A.制度开发 B.环境开发 C.心理开发 D.生理开发
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考题 人力资源开发的理论体系包括()A:心理开发B:生理开发C:伦理开发D:技能开发E:环境开发
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考题 心理健康的终极目标是开发心理潜能，达到（）
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考题 保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）A、动态课程开发B、固定课程开发C、员工入职开发D、智力开发
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考题 技能有欠缺者应该参加（）A、动态课程开发B、固定课程开发C、员工入职开发D、智力开发
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考题 有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。A、知识开发B、人才开发C、潜能开发D、创新开发
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考题 职业生涯的基础是（）A、心理开发B、生理开发C、智力开发D、潜能开发
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考题 语文学科教育中智力开发的主要途径不包括（）。A、开发观察力B、开发记忆力C、开发思维力D、开发审美力
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考题 智力开发
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考题 人们对智力的培养方式可分为（）A、智力开发的学习模式B、智力开发的教学模式C、智力开发的训练模式D、智力开发的认知模式E、智力开发的理性模式
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考题 人力资源开发不包括（）。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发
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考题 广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
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考题 单选题技能有欠缺者应该参加（）A 动态课程开发B 固定课程开发C 员工入职开发D 智力开发
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考题 多选题人力资源开发理论体系包括（　　）。A心理开发B环境开发C伦理开发D技能开发E生理开发
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考题 单选题有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。A 知识开发B 人才开发C 潜能开发D 创新开发
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考题 单选题狭义的人力资源开发是指（）。A 人力资源的生理开发B 人力资源的心理开发C 人力资源的伦理开发D 人力资源的智力和技能开发
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考题 单选题保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）A 动态课程开发B 固定课程开发C 员工入职开发D 智力开发
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考题 多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
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考题 多选题人力资源理论体系包括（）。A心理开发B生理开发C伦理开发D技能开发E环境开发
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考题 单选题语文学科教育中智力开发的主要途径不包括（）。A 开发观察力B 开发记忆力C 开发思维力D 开发审美力
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考题 单选题人力资源开发不包括（）。A 制度开发B 环境开发C 心理开发D 生理开发
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