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单选题
人力资源质量的核心部分是（　）
A

身体素质

B

心理素质

C

文化技术素质

D

思想道德素质

参考答案

参考解析
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考题 人力资源质量的核心部分是（　）A、身体素质B、心理素质C、文化技术素质D、思想道德素质
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考题 人力资源的核心部分是（）。A、心理素质B、身体素质C、思想道德素质D、文化技术素质
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考题 工程项目质量管理是施工企业质量管理的核心组成部分。
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考题 劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（）
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考题 单选题组织战略规划的核心部分是（）A 人力资源规划B 财务规划C 产品规划D 市场规划
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考题 单选题企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）A 经营战略管理B 财务管理C 人力资源管理D 全面质量管理
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考题 单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括（）A 核心人力资源与战略相关B 核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C 企业的核心能力主要来自战略能力D 核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
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考题 多选题人力资源规划的核心部分包括（）。A人力资源需求预测B人力资源供给预测C企业战略D供需平衡
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考题 判断题劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（）A 对B 错
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考题 判断题劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。A 对B 错
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