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（请给出正确答案）
单选题
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（）.
A
自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低
B
团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策
C
是公司设置的以团队为单位的组织机构
D
自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
参考答案
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解析：
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考题
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是().
A.自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低B.团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策C.是公司设置的以团队为单位的组织机构D.自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
考题
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().
A.在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B.这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
考题
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（ ）。A.组成团队的目的是完成一项共同任务
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
D.团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
考题
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。A、组成团队的目的是完成一项共同任务B、团队成员之间可能会因为差异带来冲突C、团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现D、团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
考题
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（）.A、自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低B、团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策C、是公司设置的以团队为单位的组织机构D、自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
考题
关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
考题
单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。A
自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员B
自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的C
自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制D
自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
考题
单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是( )。A
组成团队的目的是完成一项共同任务B
团队成员之间可能会因为差异带来冲突C
不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D
团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
考题
单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。A
组成团队的目的是完成一项共同任务B
团队成员之间可能会因为差异带来冲突C
团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现D
团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
考题
单选题以下关于多文化团队的描述不正确的一项是（）.A
在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B
这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作C
多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D
多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
考题
单选题以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（）A
技术团队B
自我管理团队C
问题解决团队D
跨职能团队E
虚拟团队
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