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单选题
员工招聘的首要步骤是（）。
A

征召

B

确定招聘策略

C

制定招聘计划

D

筛选

参考答案

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考题 在企业员工招聘的程序中，首要环节是（ ）。A．制定招聘决策B．发布招聘信息C．选择招聘渠道D．制订招聘计划
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考题 员工招聘的程序主要有：（）、初步资格审查、面试、测评、录用、（）等六个步骤。
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考题 厨房员工招聘的步骤大致可以分为初试、填表、面谈、测验、政审、体检、录用等。
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考题 在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。A、招募B、选拔C、测试D、录用
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考题 关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（）。A、计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划B、招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐C、招聘规划的最后一步是确定面试的时间D、招聘规划的第一步是发布招聘信息
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考题 刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。
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考题 员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤
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考题 选择招聘渠道的首要步骤是（）A、分析招聘人员的特点B、确定适合的招聘来源C、分析单位的招聘要求D、选择适合的招聘方法
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考题 单选题关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（）。A 计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划B 招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐C 招聘规划的最后一步是确定面试的时间D 招聘规划的第一步是发布招聘信息
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考题 判断题厨房员工招聘的步骤大致可以分为初试、填表、面谈、测验、政审、体检、录用等。A 对B 错
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考题 单选题在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。A 制定招聘决策B 发布招聘信息C 选择招聘渠道D 制订招聘计划
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考题 填空题员工招聘的程序主要有：（）、初步资格审查、面试、测评、录用、（）等六个步骤。
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考题 判断题员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤A 对B 错
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考题 单选题大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A 网络招聘B 举办招聘会C 熟人推荐D 社会招聘
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考题 单选题选择招聘渠道的首要步骤是（）A 分析招聘人员的特点B 确定适合的招聘来源C 分析单位的招聘要求D 选择适合的招聘方法
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考题 单选题员工招聘的最后一个步骤是（）。A 征召B 确定招聘策略C 制定招聘计划D 招聘评估
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