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单选题
领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？（）
A

领导中心说

B

互动说

C

结构说

D

目标说

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考题 下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力
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考题 领导是一种影响力,是影响和支持个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程或能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
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考题 领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。 A.过程B.能力C.权力D.行为
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考题 有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
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考题 被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。 A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
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考题 关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力 D.领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标
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考题 以下对有效领导的描述哪一个最合适（）。A、有效领导是指使人们完成目标B、有效领导是指命令他人完成目标C、有效领导是指将那些不能完成目标的人开除D、有效领导是指激励他人完成目标
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考题 对领导角色和冒险活动感兴趣，喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动；厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才（）A、艺术型B、现实型C、社会型D、企业型
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考题 下面有关领导的陈述，正确的是（）。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命
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考题 具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。
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考题 关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）A、是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B、是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C、是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D、活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
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考题 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A、过程B、结果C、程序D、方式
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考题 领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程
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考题 下列关于领导的说法不正确的是（）。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标
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考题 通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A、领导力B、团队建设C、激励D、影响力
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考题 领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？（）A、领导中心说B、互动说C、结构说D、目标说
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考题 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。
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考题 根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。A、支持式领导B、参与式领导C、指导式领导D、成就取向式领导
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考题 单选题关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）A 是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B 是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C 是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D 活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
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考题 单选题领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A 过程B 结果C 程序D 方式
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考题 单选题根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。A 支持式领导B 参与式领导C 指导式领导D 成就取向式领导
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考题 单选题以下对有效领导的描述哪一个最合适（）。A 有效领导是指使人们完成目标B 有效领导是指命令他人完成目标C 有效领导是指将那些不能完成目标的人开除D 有效领导是指激励他人完成目标
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考题 单选题通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A 领导力B 团队建设C 激励D 影响力
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考题 多选题下面有关领导的陈述，正确的是（）。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命
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考题 单选题对领导角色和冒险活动感兴趣，喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动；厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才（）A 艺术型B 现实型C 社会型D 企业型
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考题 单选题下列关于领导的说法不正确的是（）。A 领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B 领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C 领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D 领导是为了帮助团体达到一定的目标
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考题 单选题领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？（）A 领导中心说B 互动说C 结构说D 目标说
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